Ноя
2015
Каждый из нас хоть раз в своей жизни искал постоянную хорошую работу, но не все знают как это сделать правильно, мало кто может найти правильно интересную и интересующую именно вас работу, на этом этапе возникает много вопросов. Как правильно проходить собеседование чтобы в результате получить это место, как построить свою карьеру и наконец один из важных моментов это первые дни в новом коллективе. Именно эти все вопросы беспокоят большинство людей и хотелось бы дать соискателям на это правильные ответы которые в будущем обязательно помогут. И применяя их на своей практики, вы получаете желаемую работу.
Начнем пожалуй с поиска работы, особое внимание уделить здесь стоит тому что именно вы хотите получать от своей работы, ведь условия которые предлагает та или иная компания одно из главных привлечений для набора кандидатов в свою фирму. Также не надо забывать, что можете предложить лично вы, какими знаниями вы обладаете, насколько соответствуете данной вакансии или почему работодатель должен нанять именно вас. Когда вы определились что это работа именно ваша можете переступать к назначению собеседования. Найти работу можно в интернете, например, сайт jooble в России предлагает работу.
Приходить надо за 10-15 минут до назначенного вам времени. В этом как минимум есть 2 плюса:
1. Вы успеете успокоиться или хотя бы меньше нервничать, сможете сформулировать свою речь.
2. Посмотреть на других кандидатов.
Одежда и весь внешний вид должен соответствовать данному событию. Если это работа офисного характера значит одеть надо костюм с туфлями на маленьком каблуке, а макияж не броский, но так же надо обращать внимание на погоду. Если это работа развлекательного характера (клубы, рестораны, магазины продаж) можно просто одеться как вам нравится и в чем вам будет комфортно, с макияжем лучше придерживаться светлых тонов.
Вот вроде бы первые шаги сделаны и начинается самое страшное это знакомство и общение с потенциальным начальством, так называемое собеседование. На задаваемые вопросы отвечать надо честно и профессионально, слов паразитов употреблять не устоит и говорить много тоже не надо. Выражаться надо коротко, ясно и не отходить от заданных вопросов. По окончанию собеседования надо обязательно поблагодарить за уделенное вам время и внимание.
Через какое-то время руководитель сообщает о том, что работа ваша.
Теперь надо строить свою карьеру, определимся сразу, что проводить на работе все свое время не стоит, достаточно просто выполнять все поручения руководства ответственно, правильно и вовремя. Тогда к вам не будет нареканий, и каких либо замечаний по работе, а значит, постепенно будет ваше повышение по служебной лестнице. Здесь главное трудолюбие, ответственность и старания.
Когда приходит понимание что все получается как нельзя лучше, люди начинают забывать, о коллективе в каком они работают. Первые дни в коллективе самые сложные, потому что, в это время происходит знакомство с коллегами, изучение комнаты отдыха, внутри коллективные правила и распорядки. В это время испытывается большой стресс и совершается множество ошибок. Чтобы не допустить неприятных ситуаций и не испытывать огромный стресс, достаточно просто быть собой и не в коем случае не стараться участвовать в личных беседах. Так как вы новенький сотрудник вас могут проверять на ложь, готовы ли вы доложить на сотрудника своему начальству, можно ли вам доверять. Это конечно по своему правильно ведь этим людям с вами работать бок о бок и много времени.
Главное чтобы каждый соискатель понимал, на что идет при устройстве на хорошую работу и какие жертвы могут последовать за этим.
Автор: Михаил Седаков
